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転職エージェントとは?/タイプ別おすすめの使い方&裏事情・デメリット
「転職エージェントを利用して転職をしよう!」 「転職エージェントを利用して転職をしたい!」 「転職エージェントを利用した転職を考えている!」 と、終身雇用が当たり前だった少し前の日本なら考える方は少なかったはずです。 し …
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働き方改革を推進するアイデア/企業が制度・環境・対策関連情報一覧で人材を集める
「働き方改革」って言葉を、スマホやPC、テレビ番組でよく聞いたりするようになりました。また、ネット記事や新聞などのニュースでも本当によく見かけたりするようになりました。 ただ、「働き方改革って何?」など根本的な疑問はもち …
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キャリアアップとは?意味や考え方を知り理想を実現し成功させる方法を解説
新卒で就職をしたばかりの新入社員の方はもちろん、就職してから数十年たって役職になったという方も「キャリアアップ」で夢を叶えたいなんて考えている場合もよくあります。 しかし、そんな「キャリアアップ」という意味や使い方などな …
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ステークホルダーの意味を簡単に解説/ビジネス用語の使い方と具体例一覧
「ステークホルダー」という単語をよく聞きませんか? テレビやYou Tubeなどはもちろん、経済雑誌や新聞、ネットニュース等で「ステークホルダーとの関係性」「ステークホルダーの皆さんのことを考えて」とみても「ステークホル …
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パレート(ニッパチ・28)の法則とは?/嘘?仕事・人生の事例をわかりやすく解説
パレートの法則って知っていますか? 「パレートの法則なんて聞いたことないな~」「パレートの法則なんて知らないな~」と思われた方も多いはずです。しかし、下記のような法則名なら聞いたことがある人も多いのではないでしょうか? …
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リカレント教育とは?具体例から簡単に理解/生涯学習との違いや活用法をわかりやすく
近年、TVの報道番組やニュース番組、Yahooなどのインターネットニュースはもちろん、TwitterやInstagramのSNS界隈でも「リカレント教育」という言葉が注目を集めています。 また、「リカレント教育に力をいれ …
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高等学校(高校)のキャリア教育とは?/学ぶ内容・目標・ねらい・実践例
情報技術の著しい革新並びに発展が、日本の産業・職業界に構造的な変革をもたらしています。 構造的な変革は競争相手にも変化をもたらし、今までのように国内企業だけでの競争・争いだけではなくなり、国際的な企業との競争社会になりま …
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中学校のキャリア教育とは?/学年別の学ぶ内容・目標・ねらい・実践例
情報技術の著しい革新並びに発展が、日本の産業・職業界に構造的な変革をもたらしています。 構造的な変革は競争相手にも変化をもたらし、今までのように国内企業だけでの競争・争いだけではなくなり、国際的な企業との競争社会になりま …
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小学校のキャリア教育とは?/学年別の学ぶ内容・目標・ねらい・実践例
情報技術の著しい革新並びに発展が、日本の産業・職業界に構造的な変革をもたらしています。 構造的な変革は競争相手にも変化をもたらし、今までのように国内企業だけでの競争・争いだけではなくなり、国際的な企業との競争社会になりま …
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沖縄那覇の新卒者向け退職代行サービスとは?/退職の不安や悩みを解決して転職
沖縄那覇で新卒として働き始めたものの、どうしても会社を辞めたい! そんなあなたへ、心強い味方が現れました。 それが「退職代行サービス」です。 社会人になりたてで、慣れない環境や人間関係に悩み、心身ともに疲れ果ててしまって …
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宮城仙台の新卒者向け退職代行サービスとは?/退職の不安や悩みを解決して転職
宮城仙台の新卒者にとって、退職は人生の大きな岐路です。 宮城仙台の新卒社会人としてのスタートは切ったばかりですが、慣れない環境や人間関係に悩み、心身ともに疲れ果ててしまっている方も多いのではないでしょうか? そんな新卒者 …
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広島の新卒者向け退職代行サービスとは?/退職の不安や悩みを解決して転職
社会人生活をスタートさせて間もない新卒者にとって、退職は大きな決断です。 しかし、人間関係や職場環境に悩み、退職を考える人も少なくありません。 そんな時、頼れる存在となるのが広島の新卒者向け退職代行サービスです。 退職代 …
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防衛機制(心理学)の具体例/自分の欲求・感情を知るフロイトの理論をわかりやすく説明
人は、危険な事や自分にとっては困難な出来事などに直面した時や、受け入れるには辛すぎる苦痛や状況になった場合に、それによる不安を無意識的や意識的に軽減させるための心理的なメカニズムが防衛機制と言います。 それでは、防衛機制 …
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愚痴とは?サイトへの書込みをするよりも聞き相手を都道府県別で見つけてストレス解消
「愚痴を言いたい」「愚痴を聞いてほしい」と感じたことがない人の方が少ないかもしれません。 「仕事のこと」だけではなく、「家族のこと」「恋人のこと」「友人のこと」等。 生活をしている上で様々な思いや感情がでてくるのは当然の …
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七五三現象とは?/意味を知り早期離職原因一覧を人事採用に生かした退職防止方法
新卒者の早期離職は企業にとってはもちろん、新卒者自身にとっても良いとは言えないのかしれません。 そんな新卒者の早期離職の問題の代表的な言葉として「753現象(しちごさんげんしょう)」というのあります。 そんな「753現象 …
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上司から部下への指導方法/価値観が多様化・多様性(ダイバーシティ)時代のスキル
SDGs(Sustainable Development Goals/持続可能な開発目標)やLGBTQ+など、過去の価値感に捉われずに新しい価値観による考え方が広まっています。価値観は多様性(ダイバーシティ)が増し多様化 …
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コミュニケーションとは?/自分の能力・スキルを理解しコーチングに活かすテクニック
「いつでも」「どこでも」「いかなるときでも」自分以外の誰かといる時に必要なのがコミュニケーションです。 就職する際にもコミュニケーションは必要です。入社した後も必要です。 また、プライベートでも友人や恋人とのコミュニケー …
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セカンドキャリアとは?/年代別の成功させる方法や要因・意味・目的・支援制度
「セカンドキャリア」という言葉を聞いたことはあるけど、「セカンドキャリア」ってどういった意味なんだろう?と思われている方も多いはずです。 また、スポーツ界においても「セカンドキャリア支援」が本格的に実施されてきていること …
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勤務間インターバル制度とは?/労働時間勤務の管理導入の企業例【働き方改革】
「働き方改革関連法」や「ワークライフバランス」などが社会を賑わせています。 また、「時間外労働の上限規制」や「年次有給休暇の取得義務化」「60時間超の残業代引き上げ」等も実施されており、企業で働く非正規社員を含めた従業員 …
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自己研鑽の意味と使い方とは?/自己啓発と違う?自分に活かす方法と解説を例文で紹介
「就職」するにしても「転職」するにしても”はたらくヒト”にとって自分の能力を高めるコトは必要です。 能力を高めることの代表として自己啓発と自己研鑽という言葉がありますが、自己啓発と自己研鑽の違いってなんだろう? そんなこ …
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