企業や法人・行政機関・教育機関でキャリア教育や研修、セミナー等に役立つ情報を掲載しています。
また、企業や法人で従業員が定着しないとお悩みの経営者や人事総務関係のお仕事をされている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか?
そんなお悩みの方向けに、行政機関が発表している調査結果を独自の視点で分析したりもしております。自社での研修や広報資料としてもお役立て頂けます。
キャリアのプロとしてキャリアコンサルタントがわかりやすく説明いたします。
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人は、危険な事や自分にとっては困難な出来事などに直面した時や、受け入れるには辛すぎる苦痛や状況になった場合に、それによる不安を無意識的や意識的に軽減させるための心理的なメカニズムが防衛機制と言います。 それでは、防衛機制 …
続きを読む…「愚痴を言いたい」「愚痴を聞いてほしい」と感じたことがない人の方が少ないかもしれません。 「仕事のこと」だけではなく、「家族のこと」「恋人のこと」「友人のこと」等。 生活をしている上で様々な思いや感情がでてくるのは当然の …
続きを読む…新卒者の早期離職は企業にとってはもちろん、新卒者自身にとっても良いとは言えないのかしれません。 そんな新卒者の早期離職の問題の代表的な言葉として「753現象(しちごさんげんしょう)」というのあります。 そんな「753現象 …
続きを読む…転職活動をしている社会人のみなさんは、このようなことを考えて転職先を探していいらっしゃるのではないでしょうか? 次の職場は長時間労働がない職場希望 次の職場はサービス残業がない職場希望 次の職場は定時で帰れる職場希望 次 …
続きを読む…SDGs(Sustainable Development Goals/持続可能な開発目標)やLGBTQ+など、過去の価値感に捉われずに新しい価値観による考え方が広まっています。価値観は多様性(ダイバーシティ)が増し多様化 …
続きを読む…「いつでも」「どこでも」「いかなるときでも」自分以外の誰かといる時に必要なのがコミュニケーションです。 就職する際にもコミュニケーションは必要です。入社した後も必要です。 また、プライベートでも友人や恋人とのコミュニケー …
続きを読む…「セカンドキャリア」という言葉を聞いたことはあるけど、「セカンドキャリア」ってどういった意味なんだろう?と思われている方も多いはずです。 また、スポーツ界においても「セカンドキャリア支援」が本格的に実施されてきていること …
続きを読む…「働き方改革関連法」や「ワークライフバランス」などが社会を賑わせています。 また、「時間外労働の上限規制」や「年次有給休暇の取得義務化」「60時間超の残業代引き上げ」等も実施されており、企業で働く非正規社員を含めた従業員 …
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