［相談日］2022/06/07
相談者
ニックネーム：みゆき
性別：男性
年齢：20才
相談内容
新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社し、日本航空電子に勤めています。
まだ勤めて2.3ヶ月しか経っていないのですが、すでに辞めたいです。
仕事内容はカーナビのタッチパネルを作っていて、カバー担当というのをしています。
アイコン検査と機械オペレーターをしていて、アイコン検査は異物をとって機械に1枚ずつ投入するのですが、約千枚に1枚しか不良がなく検査する意味が見いだせないのと、機械エラーが起こったら直すのですが、簡単な操作で面白くありません。
単純作業が辛いです。
またリーダーがいるのですが、5月上旬に夜勤になり2週間やりました。
早すぎます。
また5月中旬に3時間半残業2週間させられ、非常に辛い思いをしました。
またカバー担当は毎日3時間半残業していて、異常だと感じています。
今は私は1.2時間残業になりましたが、他の新卒の方は定時で帰ってます。
またそのリーダーが高圧的で指導が上手くありません。
私もそれで病みそうになりました。
まだ働いて2.3ヶ月しか経っていないのですが、とても辛いです。
ものづくりは好きな物の機械が作るので、ものづくりではないと感じます。
以上のことから転職したいと考えてます。
1 件の回答
こんにちは、キャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。
みゆきさんの相談にお答えします。
みゆきさんは、新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社し、日本航空電子に勤めているということですね。
仕事内容はカーナビのタッチパネルを作るカバー担当ということですが、単純作業や残業が多く、リーダーの指導も不満足だと感じているということですね。
みゆきさんは、ものづくりが好きだということですが、現在の仕事では機械が作るので、ものづくりではないと感じているということですね。
それでは、みゆきさんはどのようなものづくりに興味があるのでしょうか？
自分で設計や開発をしたいと思っていますか？
それとも、手作業で細かい部品を組み立てたり修理したりすることが好きなのでしょうか？
ものづくりにはさまざまな分野や職種があります。
例えば、以下のようなものがあります。
▼設計・開発：製品やシステムの企画や設計、開発、試験などを行う。CADやプログラミングなどのスキルが必要。
▼生産・製造：工場や現場で製品や部品を生産したり加工したりする。機械操作や品質管理などのスキルが必要。
▼保守・メンテナンス：製品や設備の点検や修理、改良などを行う。トラブルシューティングや手先の器用さなどのスキルが必要。
▼営業・サービス：製品やサービスを顧客に提案したり販売したりする。コミュニケーションや交渉などのスキルが必要。
みゆきさんは、自分に合ったものづくりの分野や職種を見つけるために、まずは自分の強みや興味を明確にすることが大切です。
自己分析をすることで、自分に向いている仕事やキャリアプランを考えることができます。
また、転職を考える前に、現在の会社で改善できることはないか探ってみることもおすすめします。
例えば、以下のような方法があります。
▼上司や同僚に相談する：仕事内容や残業時間などについて不満や悩みを伝える。改善策やアドバイスをもらう。
▼研修や資格取得に挑戦する：自分のスキルアップやキャリアチェンジに役立つ研修や資格を受ける。会社から支援してもらえるか確認する。
▼業務外で学ぶ：自分が興味ある分野や職種に関する書籍やウェブサイトを読んだり、セミナーや勉強会に参加したりする。
転職は大きな決断です。
転職することで得られるものや失うものをよく考えることが必要です。
みゆきさんのキャリア相談がうまくいくことを願っています。
ありがとうございました。