［相談日］2022/06/07
相談者
ニックネーム：みゆき
性別：男性
年齢：20才
相談内容
新卒で日本マニュファクチャリングサービス株式会社に入社し、日本航空電子に勤めています。
まだ勤めて2.3ヶ月しか経っていないのですが、すでに辞めたいです。
仕事内容はカーナビのタッチパネルを作っていて、カバー担当というのをしています。
アイコン検査と機械オペレーターをしていて、アイコン検査は異物をとって機械に1枚ずつ投入するのですが、約千枚に1枚しか不良がなく検査する意味が見いだせないのと、機械エラーが起こったら直すのですが、簡単な操作で面白くありません。
単純作業が辛いです。
またリーダーがいるのですが、5月上旬に夜勤になり2週間やりました。
早すぎます。
また5月中旬に3時間半残業2週間させられ、非常に辛い思いをしました。
またカバー担当は毎日3時間半残業していて、異常だと感じています。
今は私は1.2時間残業になりましたが、他の新卒の方は定時で帰ってます。
またそのリーダーが高圧的で指導が上手くありません。
私もそれで病みそうになりました。
まだ働いて2.3ヶ月しか経っていないのですが、とても辛いです。
ものづくりは好きな物の機械が作るので、ものづくりではないと感じます。
以上のことから転職したいと考えてます。
