新卒入社2年目 会社の企業風土は普通なのだろうか?

[相談日]2020/05/08

相談者

ニックネーム:かたた

性別:女性

年齢:23才

 

相談内容

現在、社会人2年目、不動産会社の建設の部署でインテリアコーディネーターとして働いております。

大学は文系の私立大学を出ており、就職活動の際には、「今まで関わったことのない分野の仕事に挑戦してみたい!」と思っていました。

アルバイトで接客業をしていたこともあり、お客様との打合せが多く、人と沢山関わる現在の仕事を選びました。

働いて1年経ち、思うことが多々出て来ました。

 

まずは残業が多い。

固定残業代は支払われているものの、労基が入ったこともあり、会社としては2時間以上の残業は、原則上席の許可がないと出来ません。先輩社員は基本的には残業の申請はせず、定時から2時間過ぎたころにタイムカードを切り、そのあとも22時頃まで残業…などが普通の環境です。なんとも帰りづらい社内の空気の中帰っておりますが、定時で帰る日々が続くと、「業務が少ない」と思われるようで、先輩社員から多くの業務をふられます。

休日には、社用携帯を見ることが暗黙の了解で、ただでさえ祝日も出勤しているのに休日という感覚がありません。

新型コロナの影響で、時短勤務にはなっておりますが、別の部署の社員が、社長含め役員陣に何か対策はないのかと掛け合った結果、緊急事態宣言発令時に時短勤務になったという流れです。

在宅勤務が難しい仕事内容なのは重々承知しておりますが、もう少し早く、そして社員が声を上げるより前に対策はできなかったのかと疑問に思います。

 

また、私の部署には女性社員しかおらず、結婚している社員は1人しかおりません。

私は将来のことを考えると、結婚もしたいし子供も産みたいし、そのあと働くことを考えても今の会社でバリバリ働くのは物理的に無理なのではないかと思います。

 

仕事内容がハードで、ほとんど中途採用しか雇っていなかった弊社で、新卒として働くことがしんどくなってきました。

 

転職も考えていますが、現在住む西宮で働くことも考えており、今よりもっとプライベートを充実させる働き方があればと思っております。

新型コロナの影響で転職口が少ないのかも…というのも不安要素です。

 

まだ一歩も動き出しておらず、行動しなければいけないのは承知しておりますが、どこから動き出せばいいのか…

今の会社の状況は普通なのか… 第三者からの意見を頂きたく存じます。

 

長文失礼致しました。

 

ご返答の程、何卒よろしくお願いいたします。



1 件の回答

  • かたたさま

    就職されてから、ほぼ新卒採用がいない状況の中で日々の業務に邁進されて少し疲れがたまってきているのではないかと文章からも感じております。

    早速ではありますが回答させていただきます。

    今の会社の状況は普通なのか?
    という質問ですが

    かたたさまの会社の普通と隣の会社の普通は違います。
    隣の会社とそのまた隣の会社の普通は違います。

    つまり、どの会社の普通を比較しても「その普通とは違う」という答えが正しいとなるのではないでしょうか?
    もし、今転職されたとしてもおそらく”今”の会社と比較して普通とは違うという結論になります。

    では、普通とは何なのかと言われれば法治国家の日本社会においてはやはり”法律”になるのではないかと思います。
    ただ、日本人は周囲に合わせることが得意であり、法律さえも守っていない会社のルールに従ってしまうそんな社会性を持ち合わせているのはないかと私は思います。

    と、長々と書きましたが何をお伝えしたいのかと言いますと
    動き出す前に現在かたたさま自身が今の会社が合わないと感じているのならそれが答えなのだと思います。

    働き方の普通とは他社と比べるものではなく、他人(先輩など)と比べるものでもありません。

    自分自身がどのような働き方をしたいかと考えた答えが普通です。

    それがかたたさまの普通です。

    つまり、普通かどうかは自分自身の中でしか見つけることが出来ないと思います。
    そして、今の働き方に違和感を感じているのならそれは普通ではないと思います。

    ただ、多数の意見が普通と思われていたとしてもその多数の意見の「基準」は違います。
    ・Aさんの普通は残業時間が多い。残業代はもらえるけど
    ・Bさんは普通は残業時間が多い。残業代はもらえないし

    この二人は残業時間多いという面では一致していますが、残業代の支払いについては一致していません。
    つまり、比較している基準が違います。

    つまり、「多数の意見が普通と言われている普通」も普通ではないのです。

    今、自分が不快に感じる働き方は「普通」ではないのだと思います。

    だからこそ、次の仕事を探してみるのも良いかもしれません。

    就職の際にも「今まで関わったことのない分野の仕事に挑戦してみたい!」という気持ちがあったとの事ですし、まだまだ年齢的にも若く、新卒者が少ない今の仕事にも一生懸命ついていこうとしていらっしゃることは文面からも伝わってきますので、どのような仕事であってもかたたさまは頑張れるのはないかと感じています。

    コロナの影響でしばらく求人の絶対数は間違いなく減少するとは思いますが、いつの時代も仕事を選ばなければ仕事はあります。

    また、今回のコロナの影響でテレワークが採用され、これからは働き方というモノが大きく変化すると思います。
    そういった面も含めて自身の働きたい環境などを考えてみてはいかがでしょうか?

    と、今は少し疲れが溜まってきているとも思いますので休養も必要かもしれません・・・。

    この回答がかたたさまのキャリアに少しでも
    お役に立てたのなら幸いです。

相談に対する回答を、こちらよりお願いたします。

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