女性の結婚後の働き方について | キャリアコンサルタントドットネット

女性の結婚後の働き方について

[相談日]2020/02/04

相談者

ニックネーム:おはつ

年齢:26才

性別:女性

職業:正社員

 

相談内容

結婚を機に、地元を離れた場所での転職を考えています。

正規雇用か非正規雇用にすべきか悩んでいます。

 

■現状

製造業の経理部にて約3年半勤務。

転職後2年以内の妊娠出産を希望。

パートナー(33)の意向として、出産後は3、4歳頃までできるだけ子どもと一緒に過ごしてほしい(家にいてほしい)。パートナーの勤務は不規則で、夜勤日勤、土日関係なしの勤務です。

 

■不安

バリバリ働きたいという強い気持ちはなく、家事育児との両立も不安なため、パートや派遣を選びたいのですが、漠然と家計が心配。

かといって正社員になっても、子が3歳までお休みをもらうことは現状では不可能かと思います。

また、正社員になって2年ほどで産育休に入ってしまうことに申し訳なさと抵抗を感じます。

それでは今は専業主婦となり、出産し育児が落ち着いてから(順調にいけば今から約5、6年後)、正社員として転職しようとも考えました。

でも、ブランクができ、難しいのかなとも思います。

 

長々書いてしまいました。

まとめると、仕事よりも育児家事を優先したいが、収入面で不安が残り、決断ができないという状況です。

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