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神奈川のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、神奈川のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 神奈川で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 神奈川のキャリアコン …
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東京のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、東京のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 東京で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 東京のキャリアコンサルタ …
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和歌山のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、和歌山のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 和歌山で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 和歌山のキャリアコン …
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高知のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、高知のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 高知で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 高知のキャリアコンサルタ …
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熊本のキャリアコンサルタントの相談
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愛媛のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、愛媛のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 愛媛で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 愛媛のキャリアコンサルタ …
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山形のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、山形のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 山形で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 山形のキャリアコンサルタ …
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宮城のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、宮城の国家資格キャリアコンサルタントをご紹介しています。 宮城で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 宮城の国家資格キ …
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沖縄のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、沖縄のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 沖縄で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 沖縄のキャリアコンサルタ …
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福井のキャリアコンサルタントの相談
キャリアコンサルタントドットネットでは、福井のキャリアコンサルタントをご紹介しています。 福井で今の仕事からのスキルアップや自分に向いた仕事選びなどでお悩みの方は是非ご相談下さい。 福井のキャリアコンサルタ …
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”批判”と”否定”の違いとは～社内のいじめやパワハラに備える～
就活をしながらも、心の中では「社会人として職場で自分は働くことができるのだろうか？」と、不安に思っている就職活動をしている学生の方も多いのではないでしょうか？ そんな心配の一つに、最近ではパワハラやいじめなどがあるのでは …
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”3つの輪”must-can-will／意味を理解し適職を”天職”にする方法-キャリアデザイン-
就職・転職を成功させたいと思うのは誰でも同じです。 そんな職業選択の機会は小さな頃のあこがれの職業からはじまるのかもしれません。 そんな小さな頃のあこがれの職業は「プロ野球選手」というのは過去の話・・・ 現 …
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「保護者の就活時代」と「現代の就職活動」の違い～保護者が安心を与える支援方法～
就職活動には、保護者・親である父親、母親と子どもであり学生兼就活生との親子としてコミュニケーションはとても大切です。 しかし、そのコミュニケーションに対する意識には保護者と子供としてギャップがあります。 これは保護者世代 …
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エントリーシート・履歴書の志望動機欄を内定につなげる書き方【新卒者向け】
新卒で内定をもらうためには、エントリーシート・履歴書に必ず志望動機欄に効果的な志望動機を書かなければなりません。 しかし、そんな効果的な志望動機をエントリシート・履歴書に書くためにはどうすればよいのでしょうか？ そんな効 …
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キャリアコンサルタントとキャリアカウンセラーの違い
「キャリアコンサルタント（キャリアコンサルティング）」と「キャリアカウンセラー（キャリアカウンセリング）」という同じような資格の名前を聞くけど、「キャリアコンサルタント（キャリアコンサルティング）」と「キャリアカウンセラ …
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キャリアコンサルティングに役立つ支援ネットワーク
キャリアコンサルタントは、クライエントを支援する為に様々な専門家とのネットワークを形成して支援を行います。 クライエントのご相談をお聞きしている中で、キャリアコンサルタント自身よりも専門家がいる分野や法律の取り決めにより …
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フリーターが正社員に転職し就職するための履歴書・職務経歴書の書き方
フリーターの人が正社員に転職し就職する為には、企業側の人事採用担当者に「現在フリーターだが、安易な気持ちで正社員として働きたいと思っている訳ではない」という気持ちを伝えることが大事です。 また、最近ではフリーターであって …
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”優れた”人材とは？／大企業と中小零細企業で違う必要な人材
優れた人材を採用したいと考えるのは、求人募集をしているならばどこの企業も同じです。 ただ、その優れた人材といっても言葉が同じでも中身は一つではありません。 東証一部上場企業などの大企業と中小零細企業とでは顕著に違います。 …
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就職を成功させる人が実行している就職・転職活動の具体的な目標設定の方法
就職・転職をする際に、成功させる目標設定の方法で悩むところは、大きな目標を掲げればよいのか、それとも小さな目標を掲げればよいのかではないでしょうか？ そんな今回は、短期的（１年～３年程度）な目標を実現する為の行動経過を策 …
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パワハラ（パワーハラスメント）防止法を厚生労働省が法整備へ
職場のパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義をしました。 厚生労働 …
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