-
職場を活性化する魔法：雑談の力 – 生産性向上と人間関係構築の鍵
あなたは、毎日同じことの繰り返しで、どこか活気のない職場に物足りなさを感じていませんか？ もしかしたら、その原因は「あるもの」が不足しているからかもしれません。 それは、特別なスキルでも、高価な設備でもありません。 もっ …
本文はこちら
-
キャリアブレイクとは？ブランクとの違い、転職への影響、有意義な過ごし方を解説
あなたは今、人生の岐路に立っているかもしれません。 日々のルーティンに疑問を感じ、このままで良いのだろうかと自問自答しているかもしれません。 あるいは、新しいことに挑戦したいという強い衝動を感じながらも、一歩を踏み出す勇 …
本文はこちら
-
希望退職制度とは？今さら聞けない基本からメリット・デメリットまで徹底解説
変化の激しい現代社会において、企業と個人の関係は常に流動的です。 企業は時代の変化や経済状況の変動に柔軟に対応し、持続的な成長を追求しなければなりません。 一方、個人は自身のキャリアやライフプランを見据え、変化に対応しな …
本文はこちら
-
労働組合／unionとは？基本から応用まで：新社会人・新入社員向けガイド
新社会人の皆さん、新しい環境でのスタートにワクワクしているでしょうか？ 新入社員としての第一歩は、不安と期待が入り混じるものですよね。 そんな新社会人・新入社員の皆さんにとって今回知っておいてほしい大切なテーマが「労働組 …
本文はこちら
-
ストライキとは？／定義と目的を理解して労働者の権利と影響を学ぼう
皆さんは「ストライキ」という言葉を聞いたことがあると思いますが、実際にその意味や目的について深く考えたことはありますか？ 現代社会において、労働者の権利を守るための手段としてストライキは重要な役割を果たしています。 しか …
本文はこちら
-
【最新版】WISERモデルで幸せになる方法！人間関係が劇的に改善する5つの理由
現代社会は、情報過多や人間関係の複雑化など、ストレスに満ち溢れています。 そんな中、私たちは日々、様々な感情と向き合わざるを得ません。 怒り、不安、焦りといったネガティブな感情に振り回され、心身ともに疲弊してしまうことも …
本文はこちら
-
初心者向け教科書-ワークライフバランスの本当の意味を知り充実させて実現する
「ワークライフバランス」 最近よく聞く言葉だけど、なんだかフワッとしたイメージしかない… 仕事とプライベートのバランスを取ること、なんとなく分かってはいるつもりでも、 実際にはどんな状態がワークライフバランスが取れている …
本文はこちら
-
ヒヤリハットとは？誰でも簡単に理解できる解説／今日から実践できる安全管理術
「ヒヤリハット」という言葉を聞いたことはありますか？ もしかすると、あなたはすでに経験済みかもしれません。 それは、「ヒヤリ」としたり「ハッ」としたりする、日常に潜む危険のサインです。 たとえば、階段で足を踏み外しそうに …
本文はこちら
-
ESGとは？わかりやすく解説／企業価値向上と持続可能な未来を築く企業戦略
「企業は利益を追求するもの」 それは過去の常識となりつつあります。 地球温暖化、気候変動、資源枯渇、貧困、人種差別… 世界が抱える課題は山積しており、その解決には企業の積極的な貢献が不可欠です。 そこで注目さ …
本文はこちら
-
退職代行を新卒者が利用して円満退職する方法＆おすすめ業者紹介
「新卒で入社したばかりだけどすぐにでも退職したい･･･」 そんな思いを抱えている新卒の方も多いはずです。 新卒者で入社したばかりだけど退職を考えているあなたはこんな悩みを抱えていまんか？ 新卒だから社会人生活を始めたばか …
本文はこちら
-
退職代行とは？仕組み・料金・評判・おすすめ業者までを徹底解説
あなたは今のこんな状況に、もう限界を感じていませんか？ 毎日仕事に追われ、上司からのプレッシャーに押しつぶされそう･･･ 残業続きでプライベートは犠牲に･･･ もしあなたが、ブラック企業やパワハラに苦しんでいるなら、一人 …
本文はこちら
-
「キャリア安全性」を確保するための実践的な方法／心理的安全性だけでは不十分！
あなたは自分らしく働いていますか？ 自分らしく働き続けるためには、自分のキャリアについて考えることが大切です。 自分のキャリアには、二つの側面があります。 一つは、自分の能力や経験に応じて、自分の望む職場や職種に就くこと …
本文はこちら
-
「心理的安全性」がなぜ必要なのか？現代社会で生き残るための働き方の原則
現代社会は、変化の激しい時代です。 そのような時代において、企業が生き残っていくためには、イノベーションが求められています。 イノベーションを起こすためには、従業員が安心して意見を言い合える環境、すなわち「心理的安全性」 …
本文はこちら
-
自己効力感とは？自己肯定感・自己受容・自己承認との違いは？
あなたは、自分の力を信じ、目標に向かって突き進むことができるでしょうか？ それとも、自信がなくて一歩を踏み出せないでいるでしょうか？ 「自己効力感」という言葉をご存知でしょうか？ この言葉は、私たちが自分自身に対して抱く …
本文はこちら
-
「企業人事における生存者バイアス」の正体と対策／退職者が語らない企業の真実
多くの企業が、より優秀な人材を求め、組織の活性化を目指しています。 しかし、その過程で「生存者バイアス」という落とし穴に気づかず、誤った判断をしてしまうケースが少なくありません。 生存者バイアスとは、ある集団の中で、成功 …
本文はこちら
-
自己肯定感とは？自己受容・自己承認・自己効力感との違いは？
あなたは、自分自身を本当に好きですか？ それとも、どこかで「自分はダメだ」と感じている部分はありますか？ 「自己肯定感」という言葉は、最近よく耳にするようになりました。 でも、具体的に自己肯定感とは何なのでしょうか？ そ …
本文はこちら
-
自己承認とは？自己受容・自己肯定感・自己効力感との違いは？
「自分」を好きになるって、どんなこと？ あなたは、今の自分を好きですか？ 「もっと〇〇だったらいいのに」 「あの人みたいに〇〇できない」 こんな風に、自分と比べてしまい、自己肯定感が低いと感じる人もいるかもしれません。 …
本文はこちら
-
自己受容とは？自己承認・自己肯定感・自己効力感との違い
あなたは、本当に自分自身を受け入れることができているでしょうか？ 「自己受容」という言葉、耳にしたことはありますか？ 自分自身を好きになること、なんて簡単そうだけど、実は難しいこと。 「もっとこうしたい」「あの人みたいに …
本文はこちら
-
キャリアの時間軸とは？／Z世代の退職者を減らすために理解する
「キャリアの時間軸」という言葉を聞いたことがありますか？ それは、私たちが仕事人生をどのように捉え、どのような働き方を理想とするのか、その根底にある考え方を指します。 かつては、「新卒で会社に入り、定年まで勤め上げる」 …
本文はこちら
-
クリティカルシンキング実践ガイド／あなたの思考力を飛躍的に向上させる方法
現代社会は情報過多であり、私たちは日々多くの選択を迫られています。 そんな中で、「何を信じ、どう判断すればいいのか？」 という問いに直面することも少なくありません。 そこで重要になるのが、クリティカルシンキングという思考 …
本文はこちら