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TOKYO働き方改革宣言企業とは、従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進について、２～３年後の目標と取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業等のことです。目標設定や取組内容を定めた宣言書を東京都に申請して決定を受けることが出来ます。目標設定に向けて、都が実施する「働き方改革宣言奨励金」の活用もすることができます。

TOKYO働き方改革宣言企業

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