［最終更新日］2020/08/25
自分にあった職場を見つけるということは、みなさまが思っている以上にむずかしいことなのかもしれません。
厚生労働省のデータによりますと、大学新卒者の約10％が1年で離職をしています。
3年後には30％以上が離職しているので、約3人に1人は3年以内に離職しているということになります。
厚生労働省：新規学卒者の離職状況
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活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 川本優子（かわもとゆうこ）CC
https://career-cc.net/profile/kawamoto-yuuko/ - プロフィール
人材サービス業界を経て、上場IT企業2社の人事部に約10年勤務。
キャリアカウンセラーとして16年に渡り、企業で働く従業員のキャリア面談をはじめ、大学・専門学校での学生のキャリア支援、ニートや引きこもりなど就職弱者の就労支援に従事。
多様な属性の方々がイキイキと活躍出来るキャリア支援を行っている。
転職したい理由
新卒の方の3人に1人が、何故せっかく苦労して就職した会社を3年以内に離職してしまうのでしょうか。
これは、自分の望んでいた仕事や職場環境と実際の仕事や職場環境のミスマッチが大きな原因だと思います。
転職を考えられている方は以下のような悩みをもたれているのではないでしょうか。
- 仕事のやりがいがない
- 給料が安い
- 残業が多い
- 職場の人間関係が悪い
このような理由を良く見てみると、事前にきちんと分析していれば避けられたものもあることに気がつきます。
例えば、給料が安いことは事前に調べればある程度わかるかもしれません。
仕事のやりがいがないことは、あなたのやりたい事を具体的に伝えてられていなかった事が原因かもしれません。
自己分析をして、客観的に自分の適正をみることは非常に重要です。
その上で、自分に合った職業はどのような職業で、その職業に就くためにはどのような能力が必要か、どのような経路をたどる必要があるかなど整理します。
そうすると相手にも自分のやりたい仕事がどのような仕事なのかを的確に伝えることができ、あなたにあった仕事であるかを判断しやすくなると思います。
自己分析や仕事理解は自分ひとりでおこなうことは難しい場合もあります。
そのような場合は、転職相談のプロに相談することをお勧めします。
転職の必要性
「転職してみたら、前の職場の方がマシだった・・・」
このようなことにならないとも限りません。
そもそも本当に転職が必要なのかを、プロに相談して一緒に考えてみるのもよいかと思います。
先程ご説明したように「転職したい理由」をまずは整理してみましょう。
本当に転職しなければ解決できないのかを転職相談のプロに客観的にみてもらうことで、あなたの考えも整理されるかもしれません。
人間関係で悩んでいるという場合、部署の異動希望を出す事で解決できるかもしれません。
「そんなこと当たり前でしょ」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、一人で考えていると、冷静に考えると当たり前のことも気がつかない場合も多くあります。
プロと一緒にあなたの悩みを整理して、転職するべきか、転職する場合はどのような仕事を選ぶべきかを考えるのも一つの方法です。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 濵中千里（はまなかちさと）CC
https://career-cc.net/profile/hamanaka-chisato/ - プロフィール
東京理科大学・物理学科卒業後、米系半導体メーカに就職。
20年ほど設計業務に携わり、2人の子供を出産、ワーキングマザーとして働き、独系化学メーカにマーケティングとして転職。
その後独系部品メーカに技術営業として転職。2021年キャリコン資格を取得し、理系・外資系の方向けキャリア・サービスをスタート。
福島・いわきの転職相談
転職やキャリアに関する国家資格に「キャリアコンサルタント」という資格があります。
国家資格キャリアコンサルタントは、「キャリア形成や職業能力開発などに関する相談・助言を行う専門家」です。
キャリアコンサルタントドットネットでは、いわきで転職を考えられている方に転職相談のプロである国家資格キャリアコンサルタントをご紹介致します。
いわきの登録キャリアコンサルタントはこちら
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 梶山優子（かじやまゆうこ）CC
https://career-cc.net/profile/kajiyama-yuuko/ - プロフィール
自動車メーカーでエンジニアをしながら、キャリアコンサルタント国家資格を取得し、兼業を行っております。
現在、労働組合に出向中で、職場の方の、様々な個別相談や課題対応をしております。
企業に所属しているからこそ、ご相談者様のキャリアや仕事の悩みにより共感し、サポートさせていただきます。
福島・いわきの転職に関する行政サイト
【働き方改革】福島県無料相談窓口
厚生労働省は働き方改革の支援を行う為に福島県無料相談窓口として福島働き方改革推進支援センターを開設し「働き方改革」に関連する様々なご相談にワンストップで対応しています。
福島働き方改革推進支援センターでは、中小企業・小規模事業者の皆様に、就業規則の作成方法、賃金規定の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを無料で対応いたします 。
【厚生労働省】福島労働局 職業安定部
| 所在地 | 〒960-8021 福島県福島市霞町1-46 福島合同庁舎 |
|---|---|
| 営業時間 | ９時～１６時 （土･日曜日,休日を除く） |
| アクセス |
福島県いわき市関連のハローワーク施設一覧
| 名称 | ハローワークいわき（いわき公共職業安定所） |
|---|---|
| 所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字堂根町4-11 いわき地方合同庁舎1F |
| 電話番号 | 0246-23-1421 |
| FAX | 0246-22-1088 |
| アクセス | JRいわき駅より常磐交通バスNHK前下車いわき駅からの所要時間約8分 |
| 利用時間 | 月・水・金／８：３０～１７：１５ 火・木／８：３０～１８：３０ 第２土・第４土／１０：００～１７：００ 他土・日祝及び年末年始は閉庁 |
| 管轄区域 | いわき市 ※ハローワーク小名浜及びハローワーク勿来の管轄区域を除く |
| 備考 | ・県内・県外就職に関する職業相談・紹介及び雇用保険受給手続き等 ・求人の申込み ・雇用保険加入手続き等 ・一部時間は職業案内業務のみ |
| 名称 | ハローワーク小名浜（いわき公共職業安定所小名浜出張所） |
|---|---|
| 所在地 | 〒971-8111 福島県いわき市小名浜大原字六反田65-3 |
| 電話番号 | 0246-54-6666 |
| FAX | 0246-54-6667 |
| アクセス | JR湯本駅より、常磐交通バス大原下車 駅から約25分 |
| 利用時間 | 平日／８：３０～１７：１５ 土日祝及び年末年始は閉庁 |
| 管轄区域 | いわき市のうち江名、折戸、中之作、永崎、小名浜、鹿島町、泉町 泉もえぎ台、中部工業団地、渡辺町、洋向台、泉ヶ丘、泉玉露、湘南台、葉山 |
| 備考 | ・県内・県外就職に関する職業相談・紹介及び雇用保険受給手続き等 ・求人の申込み ・雇用保険加入手続き等 |
| 名称 | ハローワーク勿来（いわき公共職業安定所勿来出張所） |
|---|---|
| 所在地 | 〒974-8212 福島県いわき市東田町1-28-3 |
| 電話番号 | 0246-63-3171 |
| FAX | 0246-77-0165 |
| アクセス | JR植田駅より徒歩8分 |
| 利用時間 | 平日／８：３０～１７：１５ 土日祝及び年末年始は閉庁 |
| 管轄区域 | いわき市のうち植田町、中岡町、後田町、仁井田町、高倉町、江畑町 添野町、石塚町、東田町、佐糠町、岩間町、金山町、小浜町、錦町、錦町中央 勿来町、川部町、沼部町、瀬戸町、三沢町、山玉町、山田町、富津町、南台、遠野町、田人町 |
| 備考 | ・県内・県外就職に関する職業相談・紹介及び雇用保険受給手続き等 ・求人の申込み ・雇用保険加入手続き等 |
この記事はキャリアコンサルタントドットネット運営事務局が作成
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