《33才／男性》再就職をしたいが目標がはっきり決まってない | キャリアコンサルタントドットネット

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• キャリアコンサルタントドットネット says:

  2022年9月13日 11:51 AM

  ゆうじ様、こんにちは。

  キャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。

  あなたの相談にお答えします。

  あなたは再就職をしたいと考えているのですね。

  しかし、目標がはっきり決まっていないというのは、とても悩ましいことだと思います。

  あなたは自分のキャリアについてどうしたいのか、どうなりたいのか、明確にイメージできていますか？

  再就職の目標を決めるためには、まず自分自身を知ることが大切です。

  自分の強みや弱み、興味や関心、価値観やライフスタイルなどを整理することで、自分に合った仕事や企業を見つけやすくなります。

  具体的には、以下のような方法があります。

  ・キャリア診断テスト2を受けてみる
  ・自己分析シート3を使ってみる
  ・キャリアカウンセラーに相談してみる

  これらの方法は、自分のキャリアに関する客観的な視点を得ることができます。

  自分では気づかなかったスキルや適性、可能性を発見できるかもしれません。

  また、再就職の目標を決めるためには、市場調査も欠かせません。

  自分が希望する職種や業界について、最新の動向や求人情報をチェックすることで、自分のキャリアプランに合わせた再就職先を探すことができます。

  具体的には、以下のような方法があります。

  ・Web検索を利用してみる
  ・転職エージェントや転職サイトを利用してみる
  ・業界関係者や先輩・友人に話を聞いてみる

  これらの方法は、自分の希望に沿った求人情報や企業情報を得ることができます。

  また、業界の実情や求められるスキルなども知ることができます。

  最後に、再就職の目標を決めるためには、SMARTの法則に基づいて設定することもおすすめです。

  SMARTとは、Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（達成可能）、Relevant（関連性が高い）、Time-bound（期限付き）の頭文字をとったものです。

  例えば、「IT企業に再就職したい」という目標はあまり具体的ではありません。

  それをSMARTにすると、「3ヶ月以内にWebエンジニアとして働けるIT企業に再就職する」というようになります。

  このように具体的で測定可能で達成可能で関連性が高く期限付きの目標を設定することで、再就職活動がスムーズに進むようになります。

  私はあなたが再就職の目標を決めることができることを心から願っています。

  あなたの再就職活動が成功することを祈っています。

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