内定先の企業規模が小さく就活を続けた方が良いのか? | キャリアコンサルタントドットネット

内定先の企業規模が小さく就活を続けた方が良いのか?

[相談日]2020/06/17

相談者

ニックネーム:太郎

性別:男性

年齢:23才

 

相談内容

来年(2021年4月入社)就職予定で活動をしています。

 

ようやく、一社から内定をもらいました。

仕事的には昔からの夢が叶った内容なのですが企業規模が非常に小さく社員数は50人ほどです。

親からはもう少し就職活動をした方が良いのではないか?

と言われて悩んでいます。

 

コロナの影響で希望職種の仕事も少ないのが実情です。

ただ、企業規模としては親の言う通り小さいのは本当です。

 

どちらの方が良いでしょうか?

1 件の回答

  • 就職は、一生だと言う時代ではなくなりました。まずは、大小企業規模にかかわらず、自分がやりたい職業を選んだ。ただ、情報が少ないので、ものづくり企業なのか、サービス企業、販売企業などか分からないので、どのようにアドバイスしてよいか分かりません。

    親の意見よりも自分が選んだ企業で自分が何をするのか、業務内容を理解する事です。会社規模より、やりたい仕事だと考えます。その会社で、自分が経験を積み、スキルが得られるのかを考えてください。ただ、今まで、企業研究をしてきた中で、その会社の業績、今後の事業展開など、再度、調べてから結論を出してみたらいかがでしょうか
    学生であれば、10月に内定式があると思います。
    中小企業は、専門性が強いこともあり、自分がやりた仕事ができるのかです。その仕事には、専門スキルが必要なのか、資格が必要なのか、将来的になりたい自分になれるか

    コロナウィルスでは、過去のリーマンショック後の景気低迷のように考えると、コロナウィルスで、業績が影響するかです。

    会社選びは、自分のスキルや興味から職業を選び、会社を探すことですが、コロナウィルスにより、各社の採用数が減っているので、多くの応募者が殺到する状況です。今一つの選択は、余裕があれば、1年遅らせ、進学もありかと考えます。

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