［相談日］2021/03/22
相談者
ニックネーム：華の母
性別：女性
年齢：42才
相談内容
夫が居酒屋勤務です。
コロナや緊急事態宣言の影響などで売上がとても減っており、給料にはまだ影響はありませんが正直いつまでもつのかなと考えていますし、コロナが収束後も不安です。
ただ、夫は転職する気持ちはなく「今だからこそ僕が会社を支えないといけないんだ」と今までよりも仕事に打ち込もうとしています。
今は営業時間が短いので家にいる時間が長く、子どもとも遊んでくれますので私としてはこのまま転職してほしいと思っています。
なんとか転職させることは出来ないでしょうか？
1 件の回答
華の母さん、こんにちは。
キャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。
あなたの相談にお答えします。
夫が居酒屋勤務で、コロナの影響で売上が減っているとのことですが、それにもかかわらず転職する気持ちがないということは、夫は今の仕事にやりがいや責任感を感じているのでしょう。
それは一見すると素晴らしいことですが、あなたや子どものことを考えると、収入や将来の安定性に不安を感じるのも当然です。
あなたが夫に転職を勧めるには、まずは夫の気持ちを理解し、尊重することが大切です。
夫に対して強く転職を迫ったり、今の仕事を否定したりすると、夫は反発してしまうかもしれません。
夫が今の仕事に対してどんな思いを持っているのか、どんな目標や夢を持っているのか、じっくり話を聞いてみてください。
次に、あなたが転職を勧める理由を具体的に伝えることが大切です。
あなたが不安に感じていることや心配していることを正直に話してみてください。
例えば、「収入が減って家計が苦しくなっている」「コロナが収束した後も居酒屋業界は厳しい状況が続くのではないか」「子どもの教育費や老後の資金が心配だ」などです。
あなたの気持ちを分かってもらうためには、感情的にならずに冷静に話すことがポイントです。
また、夫に転職するメリットを具体的に示すことも効果的です。
例えば、「転職すれば収入が増えて生活が楽になる」「転職すれば家族と一緒に過ごす時間が増える」「転職すれば自分のスキルや経験を活かせる仕事が見つかる」などです。
ただし、これらのメリットはあくまで想定であり、実際に転職して得られるとは限りません。
そのため、夫に無理やり納得させようとするのではなく、一緒に考えてくれるようにお願いすることが大切です。
最後に、夫が転職する際にあなたがどんなサポートをするかも伝えてください。
例えば、「転職活動中は家事や育児を頑張ってやる」「転職先で働き始めたら笑顔で送り出す」「転職先で困ったことや悩んだことがあったら相談に乗る」などです。
夫はあなたからのサポートや励ましを必要としています。あなたが夫の味方であることを常に伝えてください。
以上が私からのアドバイスです。
あなたが夫の転職に関するお悩みを解決できるように応援しています。
もし、これからもキャリアに関する相談があれば、いつでもキャリアコンサルタントドットネットにお気軽にご相談ください。
私たちはあなたのキャリアのサポートを全力で行います。
それでは、良い一日をお過ごしください。