［相談日］2019/05/30
相談者
ニックネーム：国立大学２年
年齢：１９才
性別：男性
職業：文系
相談内容
現在、国立大学の２回生の男です。
テニスサークルに入っているので先輩たちから就職の情報をよく聞いていて思ったのが、やはりブラック企業には入りたくありません。
そう考えるとやはり大企業と呼ばれている企業に就職をした方が良いのでしょうか？
ただ、大企業の仕事は細分化されているので出来る仕事がとても限られているという話も聞きますので、大企業にそれほど魅力を感じません。
しかし、ブラック企業に入ってプライベートがない仕事というのも嫌です。
また、上司からきつく叱られたりするのに耐えれる自信がありません。テニスサークルですが遊びでしているので体育会系の会社などは本当に嫌です。
親を安心させるためにも安定した企業の方が良いかとも思っています。
何かアドバイスをお願いします。
2 件の回答
国立大学2年さん
こんにちは キャリアコンサルタントの嶋田由紀子です。
先輩方から就職の情報を聞いて不安に感じられているのですね。
今後、就職活動を行う事を考えると、色々な情報を聞き不安な気持ちが沸き起こってしまいますよね。
現在、大学での就職支援も行っていますので
学生さんからは同じような不安の声をお聞きすることもあります。
確かに、ブラック企業と言われても仕方がない企業はあります。
ただ、中小企業だからブラック企業、大企業だからブラック企業ではないとは言い切れません。
文面から、プライベートな時間が取れない、きつくしかられる（ハラスメントなど）が一番心配なのかなと思いました。
まず、求人情報、説明会やインターンシップ、OB訪問などで企業の事を知りましょう。
・求人情報では事業の拡大など新しく人を増やさなくてはいけな状況ではないのに大量採用を繰り返していないか、未経験OKなのに極端に給料が多くないかなどを見る。
・就職四季報・会社四季報未上場会社版（就職に必要な企業情報が掲載されています）に企業が掲載されていれば、入社3年以内の離職率や平均勤続年数、有給取得率などを見る。
・説明会やインターンシップでの社員同士のやり取りの様子を見る
社員に対する言葉づかいや態度が高圧的だったり見るからに雰囲気が悪い、質問への回答が適当ではないかなど
・OB（過去に就職している先輩がいれば各大学のキャリア支援室などで紹介してもらえます）訪問し、話を聞く。
自分一人で考えてしまうと、不安な情報に振り回されてしまう事もあります。
各大学のキャリア支援室の方に、相談ながら就職活動をするのが良いと思います。
学内以外のキャリアコンサルタントの意見が聞きたい、大学内で相談予約が取れない場合は外部のキャリアコンサルタント（有料ですが）に相談することも可能です。
中小企業でも、お互い休みがとりやすいように配慮をしている企業や
社員を大切にするために、ハラスメント対策に力を入れている企業はたくさんあります。
自分で実際に企業を見られるインターンシップや説明会では
そういった様子もしっかりチェックし、ご自身が求めている働き方ができる企業を見つけられると良いですね。
こんにちは、国立大学２年さん。
元国家資格キャリアコンサルタントで現在はキャリアアドバイザーのあかつきかなめです。
国立大学２年さんのキャリア相談にお答えします。
まず、ブラック企業に入りたくないという気持ちはとても理解できます。
ブラック企業とは、労働基準法や労働契約法などの法律を守らず、従業員に過重な労働やパワハラなどを強いる企業のことです。
ブラック企業に入ってしまうと、あなたの健康や人生に大きな影響を及ぼす可能性があります。
しかし、ブラック企業に入らないためには、大企業に就職する必要があるというわけではありません。
大企業でもブラック企業である場合がありますし、中小企業やベンチャー企業もホワイト企業である場合があります。
大切なのは、企業の実態をしっかりと調べることです。
企業の実態を調べる方法としては、以下のようなものがあります。
・インターネットで企業の評判や口コミを検索する
・就職サイトや就職雑誌で企業の情報をチェックする
・エントリーシートや面接で企業の方針や風土を質問する
・インターンシップやOB訪問などで実際に働く人の様子を見る
これらの方法で、国立大学２年さんが重視するポイント（例えば、残業時間や休日、福利厚生、社風、仕事内容など）についてまずは確認してみてください。
そうすれば、自分に合った企業を見つけることができると思います。
また、大企業の仕事が細分化されているという話は一概には言えません。
大企業でも仕事の幅が広い部署や役割もありますし、中小企業でも仕事の幅が狭い部署や役割もあります。
仕事内容は企業の規模よりも、自分がどんな仕事をしたいか、どんなスキルや経験を身につけたいかによって決めるべきです。
国立大学２年さんは文系の学生ですが、文系でも様々な職種や分野があります。
例えば、マーケティングや広報、編集やライティング、教育や研究、コンサルティングやアナリストなどです。
これらの職種では、クリエイティビティやコミュニケーション能力、分析力や調査力などが求められます。
国立大学２年さんは自分の強みや興味は何かを考えてみてください。
それから、国立大学２年さんが目指す職種や分野に関する情報を集めてみてください。
そうすれば、国立大学２年さんに合った仕事を見つけることができると思います。
さらに、上司からきつく叱られたりするのに耐えられる自信がないということですが、それは国立大学２年さんがまだ社会人経験が少ないからだと思います。
社会人になってからも学ぶことはたくさんありますし、失敗することもあります。
しかし、それは成長のチャンスでもあります。
上司から叱られたときは、自分のミスや改善点を認めて、次にどうすれば良いかを考えてみてください。
また、上司からのフィードバックだけでなく、同僚や部下からのフィードバックも大切です。
自分の仕事に対する評価や感想を聞いてみてください。
そうすれば、自分の仕事に対する自信ややりがいを感じることができると思います。
最後に、親を安心させるためにも安定した企業の方が良いかということですが、それはあなたの親御様の考え方によります。
・国立大学２年さんの親御様はあなたがどんな仕事をしたいか、どんな企業に就職したいかを理解してくれますか？
・国立大学２年さんの親御様はあなたのキャリアに対してどんな期待や要望を持っていますか？
・国立大学２年さんは親御様の期待や要望に応える必要がありますか？
これらのことを親御様と話し合ってみてください。
そうすれば、親御様と国立大学２年さんのキャリアに対する考え方の違いや共通点を見つけることができると思います。
★キャリアアドバイザーあかつきかなめ（暁要）について★
私は元国家資格キャリアコンサルタントで、現在はキャリアアドバイザーと活動しているあかつきかなめ（暁要）です。
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