《21才／男性・大学生》就活に向けて準備すべきことは何？ | キャリアコンサルタントドットネット

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  2023年2月19日 10:42 PM

  １こんにちは、キャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。

  ああああさんの相談にお答えします。

  ああああさんは、大学3年生で、これまで何の目標もなく、何もしてこなかったということですね。

  しかし、就活に向けて何を準備すべきかを知りたいということですね。

  私は、ああああさんの就活準備に役立つ情報をいくつかご紹介したいと思います。

  まず、就活準備には大きく分けて3つのステップがあります。

  ・自分を知る
  ・企業を知る
  ・選考に備える

  それぞれのステップについて、具体的な内容とポイントを説明します。

  ■自分を知る
  自分を知るとは、自分がどんな仕事や働き方をしたいか、自分の強みや弱みは何か、どんなときにやる気が出るかなどを把握することです。

  これは、自分に合った業界や企業を探すための基準になりますし、エントリーシートや面接で自己PRや志望動機を伝えるためにも必要です。

  自分を知る方法としては、以下のようなものがあります。

  ・モチベーショングラフ：自分がこれまでやってきたことの中で印象に残っていることについて、その当時の心境をグラフにして、印象に残っている理由を探っていく方法です。

  ・リクナビ診断：簡単な設問に回答することで、自分の特徴や持ち味がわかる診断ツールです。

  ・リクナビ他己分析：周囲の人から自分の印象や評価を聞くことで、客観的な自己像を知る方法です。

  ■企業を知る
  企業を知るとは、自分が興味や関心を持つ業界や企業について、事業内容や社風、求められる人材像などを調べることです。

  これは、自分がどんな企業で働きたいかを明確にするために必要ですし、エントリーシートや面接で企業理解度や適性をアピールするためにも必要です。

  企業を知る方法としては、以下のようなものがあります。

  ・会社説明会：企業が直接自社の情報や採用方針を説明する場です。質疑応答や個別相談などで社員と交流する機会もあります。

  ・インターンシップ：企業が実施する仕事体験プログラムです。実際に仕事内容や社員の雰囲気を感じることができます。

  ・企業研究シート：興味のある企業について調べた情報をまとめるツールです。3や4などでダウンロードできます。

  ■選考に備える
  選考に備えるとは、企業が実施するエントリーシートや筆記試験、面接などの選考プロセスに対して、事前に準備や練習をすることです。

  これは、自分の魅力や適性を企業に伝えるために必要ですし、自信を持って選考に臨むためにも必要です。

  選考に備える方法としては、以下のようなものがあります。

  ・エントリーシート：企業が応募者の基本情報や志望動機、自己PRなどを聞く書類です。自分の特徴や強みをわかりやすく伝えることがポイントです。

  ・筆記試験：企業が応募者の知識や能力を測るために行う試験です。一般常識や専門知識、適性検査などの種類があります。事前に問題集や模擬試験で対策することがポイントです。

  ・面接：企業が応募者と直接対話することで、人柄や適性を判断する場です。自分の話を論理的に整理することや、相手の話を聞く姿勢を見せることがポイントです。

  以上が、就活準備のステップと方法です。

  ああああさんは、これまで何もしてこなかったとおっしゃいますが、まだ間に合います。

  今からでもできることから始めてみましょう。

  キャリアコンサルタントドットネットでは、国家資格キャリアコンサルタントがオンラインで相談に応じています。

  ああああさんのような悩みを持つ方々に寄り添い、一緒に考えてくれます。

  もし興味があれば、ぜひご利用ください。

  ああああさんの就活準備がうまくいくことを願っています。

  ありがとうございました。

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