《59才/男性》キャリコン試験に合格/人材を包括的に支援する仕事希望 | キャリアコンサルタントドットネット

《59才/男性》キャリコン試験に合格/人材を包括的に支援する仕事希望

[相談日]2023/12/22

 

相談者

ニックネーム:ソース163

性別:男性

年齢:59才

 

相談内容

24回キャリアコンサルタント試験に合格しました。

今後人材を包括的に支援するお仕事を希望します。

2023年3月に退職し現在無職です。

来年で60歳になります。

雇用形態は契約社員、リモートワークで可能なお仕事はどのような仕事内容になり、どのような勤務形態になるのでしょうか?

ご教示ください。

よろしくお願いします。

1 件の回答

  • キャリアコンサルタントドットネット says:

    ソース163さん、国家資格キャリアコンサルタント試験合格おめでとうございます!

    59歳という節目を迎え、新たなキャリアとして人材支援のお仕事に挑戦されたいとのこと、大変心強く感じます。

    1. 契約社員・リモートワークで可能なキャリアコンサルタントの仕事内容

    1.1 人材紹介会社

    ■キャリアコンサルタント

    豊富な経験とキャリアコンサルタント資格を活かし、求職者と企業の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現します。

    ■エグゼクティブコンサルタント

    経営層や専門職など、ハイレベルな人材の転職支援を行います。

    ■コーディネーター

    求職者のキャリアプランニングやスキルアップ支援、企業との交渉などを行います。

    1.2 教育・研修機関

    ■キャリアカウンセラー

    学生や社会人のキャリア相談、進路指導、就職活動支援などを行います。

    ■講師

    キャリアに関するセミナーや研修の企画・講師を担当します。

    1.3 フリーランス

    ■個人向けキャリアコンサルティング

    個人事業主として、企業や個人にキャリアコンサルティングサービスを提供します。

    ■オンラインキャリアカウンセリング

    オンラインツールを活用し、時間や場所に縛られないキャリア相談を提供します。

    ■執筆・講演

    キャリアに関する記事や書籍の執筆、講演活動を行います。

    2. 勤務形態

    契約社員の場合、多くの企業では以下の勤務形態が選択できます。

    ・フルタイム
    ・パートタイム
    ・フレックスタイム
    ・リモートワーク

    リモートワークは、自宅やコワーキングスペースなど、自由に場所を選んで勤務できるスタイルです。

    近年は、人材不足や働き方改革の影響により、契約社員でもリモートワーク可能な求人が増えています。

    2.1 リモートワーク可能な職種・勤務形態の例

    ・オンラインキャリアカウンセリング
    ・フリーランスのキャリアコンサルタント
    ・人材紹介会社のコーディネーター
    ・教育・研修機関の講師(オンライン講座)

    3. ソース163さんの強みとキャリアプラン

    3.1 強み

    ・国家資格キャリアコンサルタント
    ・豊富な社会人経験
    ・人材支援への熱意
    ・コミュニケーション能力
    ・柔軟性

    3.2 キャリアプラン

    ・短期目標:契約社員として人材支援の経験を積む
    ・中期目標:リモートワーク可能な職種に就き、ワークライフバランスを実現する
    ・長期目標:独立開業し、自身の経験やスキルを活かしたキャリアコンサルティングサービスを提供する

    4. 具体的な求人情報の探し方
    4.1 転職サイト・エージェント

    ・キャリアコンサルタント特化型の転職サイト・エージェント
    ・リモートワーク特化型の転職サイト・エージェント

    4.2 人材紹介会社

    自身の希望条件に合致する求人を紹介してもらいましょう。

    4.3 ハローワーク

    職業紹介サービスを利用できます。

    4.4 人材紹介会社・教育・研修機関への直接応募

    企業のホームページなどで募集情報をチェックしましょう。

    5. アドバイス

    5.1 スキルアップ

    最新のキャリア支援に関する知識やスキルを習得しましょう。

    5.2 ネットワーク

    キャリアコンサルタントのコミュニティに参加したり、人脈を広げたりしましょう。

    5.3 自己PR

    豊富な社会人経験と国家資格キャリアコンサルタントという強みを活かした自己PRを準備しましょう。

    6. まとめ

    59歳という年齢は、新たなキャリアをスタートさせるのに決して遅くありません。

    ソース163さんの豊富な経験と熱意は、人材支援の分野で大きく貢献できます。

    ぜひ積極的に行動し、理想のキャリアを実現してください。

    応援しています!

相談に対する回答を、こちらよりお願いたします。

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