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同一労働同一賃金へ（働き方改革法案）
非正規雇用の雇用環境改善 正社員と同じ仕事をしているのに、非正規社員だからという理由で、「給料が安くても仕方がない」「待遇がチアっても仕方がない」時代は終わりを迎えます。 現在は既に非正規社員とよばれる雇用者全体の４割を …
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年次有給休暇の時季指定（働き方改革法案）
年次有給休暇とは 年次有給休暇とは労働者であればだれでも取得する事ができる法律で定められた権利です。 正社員、パートタイム・アルバイト労働者、派遣社員、契約社員などの区分は一切関係ありません。 以下の２点を満たしたすべて …
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ターゲティング広告について
「キャリアコンサルタントドットネット」は「キャリコンと社会を繋ぐ」という理念に基づき、キャリアコンサルタントとクライエントをつなぐプラットフォームとなる事を目的としています。 この目的を達成する為に下記のサービスを展開し …
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残業時間の上限（働き方改革法案）
残業時間は上限知らずだった・・・ 残業時間は上限知らずでした。 労使協定という約束を企業と労働者側とが結び、上限を設けているようには見えてはいましたがそんなことはありませんでした。厚生労働省告示で、月４５時間、年３６０時 …
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登録キャリアコンサルタント限定掲示板について
「キャリアコンサルタントドットネット」は「キャリコンと社会を繋ぐ」という理念に基づき、キャリアコンサルタントとクライエントをつなぐプラットフォームとなる事を目的としています。 この目的を達成する為に下記のようなサービスを …
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キャリアコンサルタントプロフィールページについて
「キャリアコンサルタントドットネット」は「キャリコンと社会を繋ぐ」という理念に基づき、キャリアコンサルタントとクライエントをつなぐプラットフォームとなる事を目的としています。 この目的を達成する為に下記のようなサービスを …
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キャリアコンサルタントの起業・開業に役立つ＆これからの業務に役立つ様々な情報
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