［最終更新日］2020/08/26
終身雇用という概念が薄れてきて、最近は５０代から起業をされる方が増えてきました。
ホームページやＳＮＳで集客がしやすくなったため、起業すること自体のハードルは低くなりましたが、「自分にはどのような事業が向いているのか」「この事業をするためには何が必要なのか」を明確にしておかなければ、事業を継続することは難しいと思います。
キャリアコンサルタントドットネットでは、５０代で起業を考えられている方、又は５０代で起業をされて悩まれている方へキャリアコンサルタントをご紹介します。
Contents
京都で５０代の方向け起業相談
今後のライフ・キャリアを考えるため、自分が大事にしたい価値観や強み・弱み、これまでに得られた知識・能力・スキル等を整理していきます。
また、どれくらいの収入が必要なのかも理解する必要があります。
例として、以下のような項目を整理してご相談内容を解決していきます。
職業経験等から得られた知識・能力・スキル等
仕事の経歴や資格というものは、客観的に判断するためには非常に重要です。
なんとなくいろいろな資格を今まで取ってきたという方もいらっしゃると思います。
そういった資格を一度全て書き出して整理することで見えてくるものもあります。
仕事の場合、例えば「商品開発」だったとします。
どのような商品をどのような形で開発してきたかということを改めて書き出してみることで、気がつくこともあります。
また、そういった資格や経歴をキャリアコンサルタントが見た場合に、あなたが気がつかなかった点を見つけだすこともあります。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 梶山優子（かじやまゆうこ）CC
https://career-cc.net/profile/kajiyama-yuuko/ - プロフィール
自動車メーカーでエンジニアをしながら、キャリアコンサルタント国家資格を取得し、兼業を行っております。
現在、労働組合に出向中で、職場の方の、様々な個別相談や課題対応をしております。
企業に所属しているからこそ、ご相談者様のキャリアや仕事の悩みにより共感し、サポートさせていただきます。
自分の「強み」と「弱み」
これからどのような仕事をするかを決めるためには、まずあなた自身の「強み」と「弱み」を明確にする必要があります。
また、あなたが、どのような点にこだわりをもって仕事をしていくかも明確にします。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 山﨑博美（やまさきひろみ）CC
https://career-cc.net/profile/yamasaki-hiromi/ - プロフィール
建設業界団体事務局長として若手育成・担い手確保を目的とした研修企画など行政・民間・教育機関と関わる中で、業界に起こる様々な問題を見てきました。
これまでの経験やキャリアコンサルタントのスキルを活かし、企業と人、教育機関等の「架け橋」となり、円滑なコミュニケーションと働き方改革の仕組みづくりを支援します。
収入目標
５０代後半の方は、「もうすぐ年金が支給されるから、それまでなんとかすれば大丈夫。」と思われている方もいらっしゃるかもしれません。
なんとなく「年金がもらえるようになれば大丈夫」と思いがちですが、生活するために実際にどれくらのお金が必要なのか把握されている方は以外に少ないものです。
必要なお金を明確にして、それに対して収入の目標をたてる必要があります。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 川本優子（かわもとゆうこ）CC
https://career-cc.net/profile/kawamoto-yuuko/ - プロフィール
人材サービス業界を経て、上場IT企業2社の人事部に約10年勤務。
キャリアカウンセラーとして16年に渡り、企業で働く従業員のキャリア面談をはじめ、大学・専門学校での学生のキャリア支援、ニートや引きこもりなど就職弱者の就労支援に従事。
多様な属性の方々がイキイキと活躍出来るキャリア支援を行っている。
京都のキャリアコンサルタントへのご相談
京都の５０代で起業を考えられている方は、是非一度キャリアコンサルタントにご相談下さい。
京都の登録キャリアコンサルタント一覧はこちら
京都働き方改革推進支援センター
労働時間の短縮、非正規社員の待遇改善、労働関係助成金の活用など、働き方改革の実現に向けて、特に中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するため、ワンストップ無料相談窓口として厚生労働省・京都労働局の委託事業として開設しています。
電話・メール・来所での相談、企業への専門家の派遣、セミナー・出張相談会への参加など、いずれも無料で相談が受けられます。
京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」事例集
京都市及び（公財）京都高度技術研究所では，地域企業が主体的に働き方改革に取り組むノウハウを提供するため，働き方改革が難しいとされる業種や小規模事業者等の中から，飲食，小売，建設業者など，7社をモデル企業に選定し，働き方改革に挑戦いただくとともに，その実践内容を周知する，京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」を実施しています。
京都労働局
| 所在地 | 〒604-0846 京都府京都市中京区金吹町４５１ |
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| アクセス |
京都府のハローワーク一覧
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この記事はキャリアコンサルタントドットネット運営事務局が作成
当サイトは、国家資格キャリアコンサルタントに無料でキャリア（仕事）相談ができる”みんなの相談”、有料相談希望者向けやセミナー講師を探しておられる総務、人事担当者向けに、「地域」「相談方法」「セルフキャリアドック制度」等から検索できる”キャリコン・サーチ”等のキャリアに役立つサービスを提供しています。
正規雇用、非正規雇用の現職労働者のみではなく、休業者や失業者の就業希望者はもちろん、就職活動やアルバイトの労働問題を抱えている学生まで、全ての”はたらく人”の問題解決をサポートしキャリコンと社会を繋ぐためのポータルサイトです。
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