［最終更新日］2020/08/25
自分にあった職場を見つけるということは、みなさまが思っている以上にむずかしいことなのかもしれません。
厚生労働省のデータによりますと、大学新卒者の約10％が1年で離職をしています。
3年後には30％以上が離職しているので、約3人に1人は3年以内に離職しているということになります。
厚生労働省：新規学卒者の離職状況
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活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 宮治有希乃（みやじゆきの）CC
https://career-cc.net/profile/miyaji-yukino/ - プロフィール
キャリアコンサルタント・講師として民間企業や行政機関、教育機関にて、人材開発・組織開発領域を中心に活動中。
特にキャリアトランプなどの効果的なツールや独自メソッドを活用した体験型ワークショップを得意とする。
またコンサルタント／カウンセラーとして対応したHR・キャリア系の対人支援人数は、延べ6,800人を超える。
転職したい理由
新卒の方の3人に1人が、何故せっかく苦労して就職した会社を3年以内に離職してしまうのでしょうか。
これは、自分の望んでいた仕事や職場環境と実際の仕事や職場環境のミスマッチが大きな原因だと思います。
転職を考えられている方は以下のような悩みをもたれているのではないでしょうか。
- 仕事のやりがいがない
- 給料が安い
- 残業が多い
- 職場の人間関係が悪い
このような理由を良く見てみると、事前にきちんと分析していれば避けられたものもあることに気がつきます。
例えば、給料が安いことは事前に調べればある程度わかるかもしれません。
仕事のやりがいがないことは、あなたのやりたい事を具体的に伝えてられていなかった事が原因かもしれません。
自己分析をして、客観的に自分の適正をみることは非常に重要です。
その上で、自分に合った職業はどのような職業で、その職業に就くためにはどのような能力が必要か、どのような経路をたどる必要があるかなど整理します。
そうすると相手にも自分のやりたい仕事がどのような仕事なのかを的確に伝えることができ、あなたにあった仕事であるかを判断しやすくなると思います。
自己分析や仕事理解は自分ひとりでおこなうことは難しい場合もあります。
そのような場合は、転職相談のプロに相談することをお勧めします。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 宮治有希乃（みやじゆきの）CC
https://career-cc.net/profile/miyaji-yukino/ - プロフィール
キャリアコンサルタント・講師として民間企業や行政機関、教育機関にて、人材開発・組織開発領域を中心に活動中。
特にキャリアトランプなどの効果的なツールや独自メソッドを活用した体験型ワークショップを得意とする。
またコンサルタント／カウンセラーとして対応したHR・キャリア系の対人支援人数は、延べ6,800人を超える。
転職の必要性
「転職してみたら、前の職場の方がマシだった・・・」
このようなことにならないとも限りません。
そもそも本当に転職が必要なのかを、プロに相談して一緒に考えてみるのもよいかと思います。
先程ご説明したように「転職したい理由」をまずは整理してみましょう。
本当に転職しなければ解決できないのかを転職相談のプロに客観的にみてもらうことで、あなたの考えも整理されるかもしれません。
人間関係で悩んでいるという場合、部署の異動希望を出す事で解決できるかもしれません。
「そんなこと当たり前でしょ」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、一人で考えていると、冷静に考えると当たり前のことも気がつかない場合も多くあります。
プロと一緒にあなたの悩みを整理して、転職するべきか、転職する場合はどのような仕事を選ぶべきかを考えるのも一つの方法です。
活躍中の国家資格キャリアコンサルタント（CC）
- 山岸博幸（やまぎしひろゆき）CC
https://career-cc.net/profile/yamagishi-hiroyuki/ - プロフィール
埼玉県立春日部高等学校、立教大学社会学部産業関係学科卒業。
金融機関で約２０年間営業管理職を経験後、キャリアコンサルタントに転身。
若年層の就労支援、中高年層への再就職・独立（準備）、中小企業向けの採用・離職防止コンサルティング、キャリアコンサルタント向けの交流会の開催などを行っております。
前橋の転職相談
転職やキャリアに関する国家資格に「キャリアコンサルタント」という資格があります。
国家資格キャリアコンサルタントは、「キャリア形成や職業能力開発などに関する相談・助言を行う専門家」です。
キャリアコンサルタントドットネットでは、前橋で転職を考えられている方に転職相談のプロである国家資格キャリアコンサルタントをご紹介致します。
前橋の登録キャリアコンサルタント一覧はこちら
前橋の転職に関する行政サイト
【働き方改革】群馬県無料相談窓口
厚生労働省は働き方改革の支援を行う為に群馬県無料相談窓口として群馬働き方改革推進支援センターを開設し「働き方改革」に関連する様々なご相談にワンストップで対応しています。
群馬働き方改革推進支援センターでは、中小企業・小規模事業者の皆様に、就業規則の作成方法、賃金規定の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを無料で対応いたします 。
【厚生労働省】群馬労働局 職業安定部
| 所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町１丁目１０−７ |
|---|---|
| 電話番号 | 027-210-5008 |
| 営業時間 | ９時～１６時 （土･日曜日,休日を除く） |
| アクセス |
群馬県前橋市のハローワーク関連施設一覧
| 名称 | ハローワーク前橋（前橋公共職業安定所） |
|---|---|
| 所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町130-1 |
| 電話番号 | 027-290-2111 |
| FAX | 027-290-2528 |
| アクセス | JR前橋大島駅 |
| 利用時間 | 月・水・金／８：３０～１９：００ 火・木／８：３０～１７：１５ 第１土・第３土／１０：００～１７：００ 他土・日祝及び年末年始は閉庁 |
| 管轄区域 | 前橋市 |
| 備考 | ・県内・県外就職に関する職業相談・紹介及び雇用保険受給手続き等 ・求人の申込み ・雇用保険加入手続き等 |
| 名称 | 群馬わかものハローワーク（ジョブセンター前橋内） |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2-3-15 |
| 電話番号 | 027-256-9321 |
| FAX | 027-256-9324 |
| アクセス | バス大渡温水プール前バス停徒歩すぐ |
| 利用時間 | 平日／９：００～１７：００ 休館日／土･日･祝日･年末年始 |
| 備考 | ・若者相談窓口 ・就職に役立つセミナー実施 |
| 名称 | ハローワーク前橋マザーズコーナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2-3-15 |
| 電話番号 | 027-256-9321 |
| FAX | 027-256-9324 |
| アクセス | バス大渡温水プール前バス停徒歩すぐ |
| 利用時間 | 平日／９：００～１７：００ 休館日／土･日･祝日･年末年始 |
| 備考 | ・保育サービスの提供も行っています ・担当者制による支援 ・キッズルーム、授乳スペースを完備 ・９：３０～１４：００の間は安全サポートスタッフを配置 |
この記事はキャリアコンサルタントドットネット運営事務局が作成
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