-
40代の転職はキャリアコンサルタントに相談して成功／年齢を強みにする具体的事例
40代での転職・・・ それは、人生の大きな岐路であり、新たなキャリアを築くための重要な決断です。 しかし、年齢を重ねるごとに、転職市場の状況は厳しさを増し、一人で抱え込むには限界があります。 今から転職なんて、もう遅いの …
本文はこちら
-
30代の転職で迷わない！キャリアコンサルタントと描く、理想のキャリアプラン
こんなモヤモヤを抱えている30代のあなたへ 今の仕事、本当に私の天職？ 将来、どんなキャリアを築きたいんだろう？ キャリアの岐路に立つ今、立ち止まって考えることは、決して時間の無駄ではありません。 むしろ、理想の未来を掴 …
本文はこちら
-
キャリアコンサルタントへの転職相談／20代で理想の仕事をキャリアプランも明確化
20代でこんなモヤモヤを抱えていませんか？ 今の仕事、本当に私の天職？ 将来、どんなキャリアを築きたいんだろう？ キャリアの岐路に立つ今、立ち止まって考えることは、決して時間の無駄ではありません。 むしろ、理想の未来を掴 …
本文はこちら
-
-新卒者・学生・就活生向け-キャリアコンサルタント相談／プロが夢を叶えるお手伝い
「将来、私は何になれるんだろう？」 そう思ったことはありませんか？ 特に、新卒、学生、そして就活生の皆さんにとって、未来は期待と不安が入り混じる、大きなキャンバスのように広がっていることでしょう。 夢を追いかけることは、 …
本文はこちら
-
就活の軸がないからこそチャンス／焦らなくて大丈夫！キャリアの軸を明確にする方法
「あれ、みんなもう就活の軸って決まっているの？」 就職活動が本格化するにつれて、そんな焦燥感に駆られている方もいるのではないでしょうか。 「将来、何をしたいんだろう？」 「どんな会社で働くのが自分に合っているんだろう？」 …
本文はこちら
-
-就活生・新卒者必見-論理的思考力で未来を切り拓く／鍛える３つのコツ
「まさか、こんな質問が飛んでくるとは…」 面接で、グループディスカッションで、あるいは日々の業務の中で、私たちは常に予測不能な状況に直面します。 そんな時、あなたを支えるのは、生まれ持った才能でも、一夜漬けの知識でもあり …
本文はこちら
-
《就活生・新入社員向け》タイムマネジメント能力／今すぐ実践スケジュール管理術
「時間がない」「いつも何かに追われている」 そう感じているのは、あなただけではありません。 現代社会は、情報過多で常に刺激に溢れ、私たちは否応なくその波に乗りこなすことを求められます。 しかし、その波に翻弄され、本当に大 …
本文はこちら
-
‐就活生／新入社員必見‐コンプライアンスとは？基礎知識等も具体例で解説
「コンプライアンス」という言葉、最近よく耳にするけれど、具体的に何を意味するのか、きちんと説明できますか？ 就職活動を控える学生さんや、社会人になったばかりの新入社員の皆さんは、これから社会に出ていく上で、この言葉の意味 …
本文はこちら
-
自己肯定感と就活の関係とは？低い原因を知り高めるための具体策を徹底解説
「就活は自分探しだ」 なんて言葉を耳にしたことはありませんか？ 私自身、就活を始めた当初は「一体、何を言っているんだ？」と思っていました。 しかし、就活を終えた今、この言葉の意味が痛いほど分かります。 就活とは、「自分」 …
本文はこちら
-
人事評価のバイアスやエラーをゼロに／公平な評価を実現する5つの簡単な方法
人事評価、それは組織にとって欠かせない、いわば従業員一人ひとりの「成績表」です。 しかし、この成績表、実は様々な「落とし穴」があることをご存知でしょうか？ あの人はいつも評価が高いけど、なんで？ 私の頑張りが評価されてい …
本文はこちら
-
ホラクラシー組織とは？メリット・デメリットと成功の秘訣解説
「会社で上司の顔色を気にしながら働くのはもうイヤだ」 そんな風に思っていませんか？ ホラクラシー組織は、そんな悩みを解決するかもしれない新しい働き方です。 役職や上司がほとんど存在せず、全員が対等な立場で仕事を進めていく …
本文はこちら
-
優秀な人材とは？プロが教える就活生～第2新卒がすべきこと3選／就活生必見
就職活動を始めるにあたって、誰もが一度は考える疑問。 「優秀な人材」 それは、高いスキルや知識を持っている人？ それとも、コミュニケーション能力に長けている人？ もちろん、これらの要素も重要ですが、本当に大切なのは、企業 …
本文はこちら
-
SWOT分析とは？意味や事例、活用方法をわかりやすく解説
「SWOT分析」という言葉を耳にしたことはありますか？ もしかしたら、何かのビジネス書で読んだことがあるかもしれませんし、大学の授業で習った記憶があるかもしれません。 SWOT分析は、企業や個人の現状を把握し、将来の戦略 …
本文はこちら
-
ガバナンスとは？企業統治の重要性から強化方法、事例まで徹底解説
現代社会は、かつてないほどのスピードで変化し続けています。 技術革新、グローバル化、そして予測不可能な出来事の数々など、現代社会は、VUCA（Volatility：変動性、Uncertainty：不確実性、Complex …
本文はこちら
-
プレゼンティーイズム・アブセンティーイズム徹底解説｜企業損失を防ぐ対策と事例
毎日、会社には行っている。 でも、なんだか調子が出ない・・・。 集中力が続かない、頭がぼーっとする、体がだるい・・・。 そんな経験、あなたにもありませんか？ それは、決してあなたの気のせいではありません。 近年、多くの企 …
本文はこちら
-
職場を活性化する魔法：雑談の力 – 生産性向上と人間関係構築の鍵
あなたは、毎日同じことの繰り返しで、どこか活気のない職場に物足りなさを感じていませんか？ もしかしたら、その原因は「あるもの」が不足しているからかもしれません。 それは、特別なスキルでも、高価な設備でもありません。 もっ …
本文はこちら
-
キャリアブレイクとは？ブランクとの違い、転職への影響、有意義な過ごし方を解説
あなたは今、人生の岐路に立っているかもしれません。 日々のルーティンに疑問を感じ、このままで良いのだろうかと自問自答しているかもしれません。 あるいは、新しいことに挑戦したいという強い衝動を感じながらも、一歩を踏み出す勇 …
本文はこちら
-
希望退職制度とは？今さら聞けない基本からメリット・デメリットまで徹底解説
変化の激しい現代社会において、企業と個人の関係は常に流動的です。 企業は時代の変化や経済状況の変動に柔軟に対応し、持続的な成長を追求しなければなりません。 一方、個人は自身のキャリアやライフプランを見据え、変化に対応しな …
本文はこちら
-
労働組合／unionとは？基本から応用まで：新社会人・新入社員向けガイド
新社会人の皆さん、新しい環境でのスタートにワクワクしているでしょうか？ 新入社員としての第一歩は、不安と期待が入り混じるものですよね。 そんな新社会人・新入社員の皆さんにとって今回知っておいてほしい大切なテーマが「労働組 …
本文はこちら
-
ストライキとは？／定義と目的を理解して労働者の権利と影響を学ぼう
皆さんは「ストライキ」という言葉を聞いたことがあると思いますが、実際にその意味や目的について深く考えたことはありますか？ 現代社会において、労働者の権利を守るための手段としてストライキは重要な役割を果たしています。 しか …
本文はこちら