［相談日］2021/07/01
相談者
ニックネーム：技術スタッフ
性別：男性
年齢：24才
相談内容
4月より入社しましたが、面接で言われていた事と随分と違い退職したいと考えています。
面接で、残業代は固定残業時間以上分は当然支給すると言っていたのに全くでない。
先輩たちが練習台になってくれると言うがその時間分の残業は出ない。
研修でしている事は悪徳宗教がしている洗脳とほぼ同じ内容。
しかし、現在で3カ月しか勤めていないのが現状で、次の就職に影響するのではと悩みます。
学生時代の他社に入社した同級生と話をすると「そこは超ブラックで有名（笑）」と言われており、その友人は時間通りに帰宅していると言われてました。
次の就職に影響するならブラックでも働き続けるべきか？
それとも、次の就職に影響しても辞めて定時で帰れる企業に転職する方が良いか？
何かアドバイスをください。
1 件の回答
こんにちは、キャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。
あなたのお悩みにお答えします。
まず、あなたが入社した会社がブラック企業であることは間違いないと思います。
面接で言われたことと違う残業代の支払い、練習台としての長時間労働、洗脳的な研修などは、労働基準法や労働契約法に違反しています。
また、友人や同級生からもブラック企業と言われていることからも、その評判は悪いことが分かります。
あなたがブラック企業を辞めたいと考えているのは、当然のことだと思います。
ブラック企業に勤め続けることは、あなたの身体や精神に大きな負担をかけるだけでなく、キャリア形成にもマイナスになります。
ブラック企業では、専門的なスキルや知識を身につける機会が少なく、自分のやりたい仕事や目指すキャリアに近づくことが難しいからです。
次の就職に影響するかどうかは、あなたがどんな仕事をしたいか、どんな会社を探しているかによって変わります。
一般的には、3カ月で辞めることはマイナスポイントになりますが、必ずしも転職の障害になるわけではありません。
あなたがブラック企業を辞めた理由や動機をしっかり説明できれば、理解してくれる採用担当者も多いでしょう。
また、ブラック企業での経験や学びをポジティブにアピールできれば、プラスに転じる可能性もあります。
ただし、次の就職先を決めてから辞めることをおすすめします。
ブラック企業を辞めてから次の就職先を探す場合は、無職期間が長くなるリスクがあります。
無職期間が長くなればなるほど、採用担当者から不安視される可能性が高まります。
また、無職期間中は収入が途絶えることにも注意が必要です。
最後に、ブラック企業で働き続けることはあなたの人生にとって大きな損失です。
早めに転職活動を始めて、定時で帰れるホワイト企業に移ることを強くおすすめします。
あなたの幸せなキャリアを応援しています。