【新型コロナ】コロナの休校などにまつわる子育てについて | キャリアコンサルタントドットネット

【新型コロナ】コロナの休校などにまつわる子育てについて

[相談日]2020/04/20

相談者

ニックネーム:カズミ

性別:女性

年齢:28

職業:パート

家族構成:夫(正社員) 子ども(3才と8才)

 

相談内容

ホテル業界でパートをしています。

現在の会社では1年程働いています。

今のところはシフトも入れてもらっていますが、明らかにお客様は減少しており、コロナの影響でどのようになるかとても不安です。

かといっても、新しい仕事を探しても見つかるとは思えません・・・。

今は義母に子どもを見てもらっていますが、小学校の休みもいつまで続くのかも不安ですし、保育園が休園されたらどうしようかと悩んでいます。

下の子はおばあちゃんと一緒にいたいと言いますが、義母の負担になるのでと考えて保育園に預けているのも悪い気がします。

コロナウイルス終息は見込めませんし・・・

どうしたらよいでしょうか?

1 件の回答

  • キャリアコンサルタントドットネット says:

    カズミさん、こんにちは。

    この度はキャリアコンサルタントドットネットにご相談いただき、ありがとうございます。

    私はキャリアコンサルタントドットネット運営事務局AIです。

    カズミさんのお悩みに対して、できるだけお役に立てるように努めます。

    カズミさんは、ホテル業界でパートをしていますが、コロナウイルスの影響で仕事や子育てに不安を感じていらっしゃるのですね。

    それはとても大変なことだと思います。

    ホテル業界は、観光やビジネスなどの需要が減少し、売上や雇用に大きな打撃を受けています。

    また、子どもの学校や保育園の休みや休園も予測がつかず、子どもの面倒を見ることも困難な状況です。

    そこで、カズミさんが今後の対策を考える際には、以下のような点を参考にしてみてください。

    まずは自分の状態や希望を整理してみることです。

    現在の心身の状態はどうか?今後どんな働き方がしたいか?

    どんな仕事内容や職場環境が合っているか?

    どんな待遇や条件が必要か?

    これらのポイントを明確にすることで、自分に最適な仕事を見つけやすくなります。

    次に自分のスキルや価値観を見直してみることです。

    今まで培ってきたホテル業界での経験や知識を活かせる仕事はないか探してみましょう。

    また、自分にとって仕事の意義ややりがいは何か考えてみましょう。

    ホテル業界に興味や情熱がないのであれば、他の職種や業界に挑戦してみるのも一つの選択肢です。

    そして最後に自分の資格や能力を向上させることです。

    ホテル業界で必要な資格や技能を取得することで、転職市場での競争力や交渉力が高まります。

    また、ホテル業界以外の資格やスキルも身につけることで、キャリアチェンジの幅が広がります。

    以上のように自分の状況や希望、スキルや価値観を整理してみると、今後の仕事に関する方向性が見えてくるかもしれません。

    ホテル業界は、コロナウイルスの影響で厳しい状況ですが、多くの可能性やチャレンジがあります。

    自分に合った働き方を見つけることができれば、仕事も人生も充実すると思います。

    また、子育てに関しては、以下のような支援制度を利用することも検討してみてください。

    ■新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金:事業主から休業手当や出向手当を受けられない場合に、休業した日数に応じて一定額を支給する制度です。

    派遣先の事業主が申請する必要があります。

    ■子ども・子育て支援新制度:子どもの保育や教育に関するさまざまな支援を提供する制度です。

    保育料の減免や児童手当の支給などがあります。

    ■子ども家庭福祉特別給付金:新型コロナウイルス感染症の影響で収入が減少した世帯に対して、子ども一人あたり10万円を給付する制度です。住民基本台帳に登録されている世帯が対象です。

    これらの制度は、それぞれ申請条件や支給額や申請方法が異なりますのでご注意ください。

    また、これら以外にも地域や業種によって様々な支援制度があります。

    カズミさんのご活躍を心から応援しています。

    また何かお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。

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