相談者
ニックネーム：はじめ
性別：男性
年齢：24才
相談内容
職歴の浅い中での転職について、ご相談させていただきます。
私は19年に文系学科で大学を卒業した、社会人2年目の者です。
現在、2社目で自動車関係の会社のシステム事業部でWebエンジニアをしており（20年4月〜）、半年から一年後を目処に、ユーザー系Sierの子会社への転職を考えております。
前職では大手石油元売りの子会社（自動車関係）で営業をしておりました。（19年4月〜20年1月）
前職を辞めた理由としては、私が性同一性障害であり、戸籍上での性別（女性）で就業することが困難になったためでした。（現職では事情を伝えた上で男性として就業しております）
今回の転職は現職への転職時から考えておりました。
現職への転職活動では、前職で感じた小売の方々、販売員の方々の就業状況の悪さと、顧客管理などのシステムをご提案、導入した際にそれが緩和されたという体験から、ユーザー系Sier子会社などBtoBのシステムを扱う会社のシステムエンジニアを目指しましたが、経歴とスキル不足により、内定をいただけませんでした。
その際に、開発経験を積む必要があると転職エージェントの方などからご教授いただき、比較的未経験でも入りやすいWeb系の開発企業を目指し、独学でプログラミング言語をある程度習得して現職に就きました。
そして現状、開発経験が一年程（現職前にアルバイトの形で開発を行なっておりました）になり、転職を考え出しているという形になります。
正直に申しますと、元々技術志向ではない自分が手を動かすエンジニアとして働いている状況に限界を感じている部分もあり、できることなら早く転職がしたいと思い、開発経験1.5年〜2年での転職を考えているところもあります。
資格等は何も保持しておりません（普通免許のみ）ため、基本情報技術者試験については今後半年で取得しようと考えております。
・開発経験1.5年〜2年（オープン系言語、Ruby）
・転職歴1回
・性同一性障害（女性→男性）
・大卒25歳（半年後の年齢）
上記の経歴で、ユーザー系Sierの子会社にシステムエンジニアとして内定をいただくことは難しいでしょうか？
2 件の回答
はじめまして。キャリアコンサルタントのさめしまと申します。
ご相談内容を拝見致しました。
はじめさんは文系大学を卒業後、営業として就業された経験からユーザー系Slerの子会社で仕事をしたい、との思いから現在の会社でwebエンジニアとしてお仕事されてらっしゃるのですね。
前職でのご苦労からご自身がやりたい仕事を見出し、その就職にむけて経験を兼ねた現在のお仕事。ご自身のキャリアプランがしっかりと形成されてらっしゃいますね。もともと技術志向ではない、とのお話しからも、ご自身の興味・関心・能力がどのようなものであるのか、きちんと把握されてらっしゃることも伺えます。
また、転職エージェントご担当の方からのご助言もあり、独学でプログラミングを学ぶという素直さと努力する姿勢は、素晴らしいものがあると思います。
今回のご相談は、経験は浅いけれどもご希望の会社に就職できるか、ということですね。不安を取り除いていくために、一つずつ、これまでと今後の活動の仕方について以下のように取り組んでいくことはいかがでしょうか。
１、ご希望の職種の募集要項、募集状況について確認する
ハローワークや転職サービスで情報収集をすることはいかがでしょうか。経験年数や資格に条件があるのかを確認することで、今後の自分の活動とスケジュールを明確にすることができるかと思います。
２、ご希望の会社の企業研究
ご希望の会社が求めている人材はどのような方でしょうか。中途採用といっても、このご時世では新卒３年～５年を新卒扱いとする会社も少なくありません。また、スキルや経験が必要なのか、また入社してから会社独自に教育していくのか、会社によっても様々なので、研究してみてはいかがでしょうか。
３、はじめさんの強みを整理する
はじめさんの強みは何でしょうか。拝見する限りですが、たくさんございますね。ご自身の戸籍上の性別と心の性別が違うことも、現在広まりつつある多様性の文化の中ではご活躍が期待されます。また、営業経験、文科系大学からのエンジニアまでの努力、現在の会社での経験。これらを整理することではじめさんが、はじめさん自身をもっと深く知り、それを企業への自己PRとすることができるのはないでしょうか。
ご自身の興味・価値観・能力についてはご理解が進んでいるようですので、諸条件や仕事理解を深めることでこれから半年～１年の活動について明確にし、ご希望の会社への転職につなげられるのではないかと思います。
これからのキャリア人生のために、一緒に頑張りましょうね。
ありがとうございました。
返信が大変遅くなってしまい申し訳ありません。
丁寧にご回答頂きありがとうございます。
１、希望職種の募集要項、募集状況の確認
→ 1社の転職サービスを使用し、漫然と要項の確認のみ行っておりましたが、仰る通り、今後のスケジュールを決めるために必要な資格やキャリアを明確にしたいと思います。
２、希望会社の企業研究
→ 希望の会社をリストアップし、各社の中途採用のスタンス、必要なスキルと資格、教育体制について調査してみたいと思います。
３、強みの整理
→ 経験が浅いとはいえ、中途で採用いただくからには、仰る通り、自分のできること、特性について現在のキャリアを踏まえて、説明できる必要がありますね。一度立ち返って書き出してみます。
漠然と不安を抱いておりましたが、その原因は、志望する先についてと自らのキャリアについて明確でなかったためだったと気づくことができました。
ご提案いただいた3点について、取り組んでいきたいと思います。
お優しい言葉を多く頂き、勇気づけられました、ありがとうございます。
今後とも何卒よろしくお願い致します。