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《43才／男性・新入社員研修担当》女性が苦手だが新入社員研修をしている
相談者 ニックネーム：研修講師 性別：男性 年齢：43才 相談内容 今年から新入社員研修を担当しています。 43才の独身です。 10人ほどの新入社員研修の講師をしているのですが女性が8人もいます。 その中の …
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《45才／女性・管理職》新入社員研修の全面見直しの指示が社長からありました
相談者 ニックネーム：有紀 性別：女性 年齢：45才 相談内容 従業員数150名ほどの会社で人事部で管理職をしています。 新入社員研修について社長から全面的な見直しを指示されました。 しかし、内容が物理的に …
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高卒者向け新入社員研修立案企画の際に参考になる書籍が知りたい
相談者 ニックネーム：hitomi 年齢：２０代後半 性別：女性 職業：住宅営業 相談内容 不動産会社の人事部で採用担当をして２年になります。 来年４月からそれまでの大卒の新卒者に加え、高卒者の新入社員を迎 …
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障碍者雇用と健常者アルバイトのバランスの取り方並びにサービスとのバランスについて
相談者 ニックネーム：店長 年齢：４４才 性別：男性 職業：公共スポーツ施設指定管理会社の会社員 相談内容 公共スポーツ施設の指定管理会社（一般の株式会社）で現場でトップをしています。 指定管理の条件等があ …
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若い人がすぐに辞めてしまうのですが・・・
相談者 ニックネーム：悩める人事部 年齢：４０代 性別：男性 職業：人事部人事課 相談内容 新入社員を採用してもすぐに辞めてしまいます。 ミスをすると気をつけて注意をしているのですが次の日にメールで退職する …
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《31才／女性・高校教員》高校生から出来るキャリア教育はどのようなものがありますか？
相談者 ニックネーム：かな 年齢：３１才 性別：女性 職業：高校教員 相談内容 現在、高校で教員をしています。 ４月より指名され「キャリア教育の担当」となりました。 なんの事前予告もなくあまり …
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